Module optionnel Maltraitance personnes âgées 2006

RESULTATS

Majorité de X
Il existe un risque que l'équipe soignante soit potentiellement maltraitante.
Néanmoins, n'ayez pas de jugement hâtif et parlez de vos doutes à votre entourage, à d'autres membres de l'équipe soignante. (infirmière coordinatrice qui sera à votre écoute).

Aucune majorité se dégage entre X et O
Il existe un risque de passage à l'acte qui n'est pas exclu. Soyez vigilant.

Majorité de O
Il y a peu de risque que l'équipe soignante soit maltraitante

Date de l'auto-évaluation :


CETTE FICHE D'AUTO-ÉVALUATION DOIT RESTER ANONYME.

Elle est à l'usage exclusif du personnel qui travaille au contact de la personne âgée et qui s'interroge sur ses pratiques.
Les risques de maltraitance sont fréquents au contact de personnes vulnérables.
Vous occupez une place essentielle auprès des personnes âgées. Au quotidien votre gentillesse et votre compétence peuvent être mises à rude épreuve tant les tâches à accomplir sont lourdes et éprouvantes.
L'éventualité d'un passage à l'acte ne peut être exclu.
C'est donc un gage de professionnalisme que de prendre du recul sur son activité et de se poser la question : suis-je bientraitant(e) ?

SUIS-JE BIENTRAITANT(E)? :

J'ai une majorité de O : Il y a peu de risque que je sois maltraitant(e). Je me sens à l'aise dans
l'institution. Je prends plaisir à travailler avec les personnes âgées, mais je dois rester vigilent(e)
Je ferais une nouvelle réévaluation dans 3 mois

Aucune majorité ne se dégage entre O et ◊ : Malgré mon envie de bien faire et le bon travail
accompli je dois continuer à m'interroger sur ma pratique car. un risque de passage à l'acte ne
peut être exclu.
Ai-je identifié les causes de mes difficultés professionnelles actuelles ?
Est-ce que je sais à qui en parler ?
Ai-je pris les dispositions appropriées ?

J'ai une majorité de ◊ : Je suis potentiellement maltraitant(e). Comment remédier à cette
situation ?
Ai-je identifié les causes de mes difficultés professionnelles ?
Sont-elles seulement passagères ?
Il est nécessaire que j'en parle à mes collègues, à mon médecin traitant, à une personne de mon
entourage digne de confiance...
Je ne dois pas rester seul(e).
Je dois réagir.

Cette grille a pour but des dépister la maltraitance dont vous pourriez être victime. En effet, celle-ci n'arrive pas qu'aux autres.

Notice: Répondez aux questions par oui ou par non.

Arrive t-il qu'on me tutoie sans mon accord ?
Arrive t-il qu'on ne réalise pas tous mes soins ?
Arrive t-il qu'on ne s'applique pas lors de mes soins ?
Arrive t-il que je me sente rejeté ?
Arrive t-il qu'on me parle d'un ton sec et cassant ?
Arrive t-il qu'on soit agressif avec moi ?
Arrive t-il qu'on me parle avec des propos grossiers ?
Arrive t-il qu'on me menace ?
Arrive t-il qu'on me parle avec des propos infantilisants voire humiliants ?
Arrive t-il qu'on porte des jugements de valeur sur moi ?
Arrive t-il qu'on ne frappe pas à ma porte avant d'entrer ?
Arrive t-il qu'on ne ferme pas ma porte ou ma fenêtre pendant les soins ?
Arrive t-il qu'on fasse a ma place à cause de ma lenteur ?
Arrive t-il qu'on m'impose l'heure du coucher et/ou du lever sans tenir compte de mon rythme de vie ?
Arrive t-il qu'on m'isole abusivement ?
Arrive t-il qu'on ne réponde pas à mon appel volontairement ?
Arrive t-il qu'on m'ignore ?
Arrive t-il qu'on m'oblige à manger des aliments qui ne sont pas à mon goût ?
Arrive t-il qu'on utilise abusivement des attaches sur moi ?
Arrive t-il qu'on ne prenne pas en compte ma douleur ?
Arrive t-il qu'on me pose abusivement des protections contre l'incontinence plutôt que de m'accompagner aux toilettes ?
Arrive t-il qu'on ne me donne pas volontairement des produits de base ( vêtements, produits de toilette...) ?
Arrive t-il qu'on ait des gestes d'énervement sur moi ?
Arrive t-il qu'on s'approprie un de mes bien sans mon accord ?


Faîtes le total de oui et de non : le cumul élevé des oui indique que la suspicion est forte.