CONDUITE A TENIR AU SEIN DE L'EQUIPE

CONDUITE A TENIR AU SEIN DE L'EQUIPE
Reconnaître.
Dénoncer.
Prévenir.

Savoir identifier les facteurs de risque de la maltraitance et rester vigilant.
La prévention passe par la rupture du mur de silence.
En institution la communication en équipe doit être primordiale. Les réunions d'équipe permettent à chacun d'évacuer une partie de son stress.
Il est aussi essentiel de développer les formations sur la maltraitance.

Soignante dans un service, je constate une situation de maltraitance,
j'en parle avec la collègue concernée,
si ça se répète, j'en parle au cadre de service,
ensuite il se tiendra une réunion de groupes de paroles organisée par le cadre,
Le signalement n'interviendra qu'en dernier recours.

CONSTAT => PERSONNEL SOIGNANT CONCERNE => CADRE DE SERVICE => SIGNALEMENT.
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# Posté le mercredi 07 juin 2006 08:21

Signalement

Signalement
C'est un écrit objectif comprenant une évaluation d'une personne « présumée en risque de danger ou en danger » nécessitant une mesure de protection administrative ou judiciaire.

Le législateur protège toute personne vulnérable contre de tels agissements et fait obligation à quiconque en n'ayant eu connaissance, d'en informer les autorités judiciaires ou administratives sous peine de sanction pour non assistance à personne en danger.
La famille du patient ou l'institution est prévenue de la procédure du signalement.
La loi impose à chacun de ne pas se taire et d'agir face à un certains nombre de situations
( article 434, 3 du code pénal) ou la circulaire n° 265-2002 du 30/04/2002.

Le signalement peut être fait par :

- Le directeur de l'établissement,
- Le médecin, appuyé de 2 certificats médicaux.
- Adressé au procureur de la République.

La protection des personnes qui procèdent à des signalements

Pour éviter que les cas de maltraitance ne donnent pas lieu à des signalements, le législateur a mis en place un dispositif de protection de personne qui procèdent à des signalements : article L 313-24 code de l'action sociale et des familles.

Le signalement a pour but de :
- Protéger les maltraités
- Informer les autorités compétentes de la situation de danger suspecté, qui déclenchent une enquête administrative.

Il s'agit d'un document dont le destinataire n'est ni le patient, ni un membre de sa famille, mais une autorité administrative ou judiciaire.


SE TAIRE C'EST PARTICIPER , CAUTIONNER
LA MALTRAITANCE COMMENCE PAR L'INDIFFERENCE
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# Posté le mercredi 07 juin 2006 08:30

18 commandements de la bientraitance

18 commandements de la bientraitance
La personne âgée dans la vie quotidienne, tu accompagneras.
Tout au long de la journée, tes parents en institution tu t'imagineras.
Sur le recueil de données, tu t'appuieras.
Avec la personne âgée, tu communiqueras.
Beaucoup de patience, tu auras.
Du temps, tu lui en consacreras.
L'intimité de la personne âgée, tu préserveras.
Le choix de la personne âgée, tu respecteras.
Son autonomie, tu préserveras.
Chacun de ses gestes, tu valoriseras.
Le maintien des relations familiales, tu conserveras.
Ses biens personnels, la personne âgée conservera.
Jusqu'à sa dernière demeure la personne âgée, tu accompagneras.
Dans chaque difficulté la personne âgée, tu l'aideras.
En équipe, tu travailleras.
Le burn out, tu détecteras.
Les remarques de tes collèges, profits tu en tireras.
Chaque jour, cette recette tu respecteras.
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# Posté le mercredi 07 juin 2006 08:39

Recette de la bientraitance

Recette de la bientraitance
Niveau de difficulté :
A la portée de tous et diminue
avec la pratique

Ingrédients :
Un peu d'organisation,
Une formation adéquate,
Beaucoup d'hygiène,
Du respect,
De la dignité,
De la communication,
De l'écoute,
De la disponibilité,
De la patience,
De la valorisation,
De la neutralité,
De la discrétion,
Enfin de l'empathie.

Préparation :
Mélangez chacun de ces petits ingrédients tous les jours. Mais surtout, n'oubliez pas de bien vous organisez et d'être à l'écoute des uns et des autres. Un oubli est si vite arrivé.

Pour finir, parsemez de beaucoup de douceur.

Petite variante :
Vous pouvez agrémenter votre recette de gentillesse, de sourire, d'échange et de générosité.

De plus, elle peut s'accompagner de votre touche personnelle aussi bienveillante qu'elle peut l'être.

Cuisson :
Pendant toute votre carrière en institution.

Petite astuce :
S'il vous manque un ingrédient, il est toujours possible d'y remédier. Cependant s'il manque plus de 4 ingrédients, il faut s'interroger quant à la possibilité de réaliser cette recette.

A consommer sans modération, un abus de bientraitance ne nuit pas à la santé !!!!!!
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# Posté le mercredi 07 juin 2006 08:44

Modifié le mercredi 07 juin 2006 08:57

Quelques situations en image

Voici quelques situations courantes rencontrées dans les services comme à domicile qui peuvent vous paraitre anodines cependant nous vous invitons à vous interroger.

POUR QUE LES PHOTOS APPARAISSENT EN PLUS GRAND, IL FAUT CLIQUER DESSUS .
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# Posté le jeudi 08 juin 2006 03:14

Modifié le jeudi 08 juin 2006 04:51